Veröffentlichungen

Gesetz 4/2026: Die wichtigsten Punkte der Arbeitsrechtsreform in Bezug auf Behinderung und Fürsorge Im Hinblick auf das Inkrafttreten der Reform müssen Unternehmen ihre Verfahren in den Bereichen Fürsorge, Personalbeschaffung und angemessene Vorkehrungen überprüfen. Das Gesetz 4/2026 vom 1. Oktober, das die Rechte von Menschen mit Behinderung stärkt und Änderungen im Arbeitsrecht sowie in der Sozialversicherung […]

Ruhestand im Jahr 2027: Wichtige Hinweise zur Planung und Abschätzung der Personalkosten Im kommenden Jahr endet der im Jahr 2013 eingeleitete Zeitplan zur Anhebung des regulären Renteneintrittsalters. Gleichzeitig ändern sich einige Regeln für die Berechnung der Rente und die Beiträge zur Finanzierung des Systems steigen. Die Kenntnis dieser Unterschiede ermöglicht eine bessere Planung des Ruhestands […]

Rundschreiben: Steuerpflichten im 3. Quartal 2026 Am 20 Oktober 2026 endet die Frist für die Einreichung der folgenden Erklärungen: Formular 303, vierteljährliche Umsatzsteuervoranmeldung. Für Steuerpflichtige, die zur sofortigen Übermittlung von Informationen (SII) verpflichtet sind, endet die Frist am Oktober 2026. Formular 349, (vierteljährliche/monatliche) zusammenfassende Meldung der innergemeinschaftlichen Transaktionen. Formular 111 (vierteljährlich/monatlich, je nach Fall) über […]

Neue Informationspflichten zu den Arbeitsbedingungen Die wichtigsten Punkte des Königlichen Dekrets 723/2026 für Unternehmen Am 15. September 2026 wurde das Königliche Dekret 723/2026 vom 9. September im spanischen Staatsanzeiger veröffentlicht. Es erweitert die Informationspflichten der Unternehmen hinsichtlich der wesentlichen Bestandteile des Arbeitsvertrags und der wichtigsten Bedingungen für die Erbringung von Dienstleistungen. Die Verordnung tritt am […]

Lohntransparenz: neuer Gesetzesentwurf Spanien macht Fortschritte bei der Umsetzung der europäischen Richtlinie zur Lohntransparenz Am 3. August 2026 wurde der Entwurf eines Königlichen Dekrets zur Änderung des Königlichen Dekrets 902/2020 vom 13. Oktober über die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern veröffentlicht, mit dem Ziel, die Umsetzung der Richtlinie (EU) 2023/970 zur Lohntransparenz voranzutreiben. Da es […]

Die EU schließt die erste Phase der Reform der Nachhaltigkeitsberichterstattung ab Von der Omnibus-I-Richtlinie bis zu den überarbeiteten ESRS: So entwickelt sich der europäische Nachhaltigkeitsrahmen Am 26. Februar 2026 unternahm die Europäische Union mit der Verabschiedung der Richtlinie (EU) 2026/470 („Omnibus I“) den ersten Schritt zur Vereinfachung des regulatorischen Rahmens für Nachhaltigkeit. Ziel dieser Richtlinie […]

Tax Omnibus Am 24. Juni veröffentlichte die Europäische Kommission ihr lang erwartetes Steuervereinfachungspaket. Dieses umfasst einen Richtlinienvorschlag zur Vereinfachung des EU-Rechts im Bereich der direkten Steuern – den sogenannten „Tax Omnibus“ – sowie einen Vorschlag zur Neufassung der Richtlinie über die Zusammenarbeit der Verwaltungsbehörden (DAC). Das Paket ist Teil der umfassenderen Wettbewerbsagenda der Kommission und […]

Steuerpflichten im zweiten Quartal 2026 Die Frist für die Einreichung folgender Erklärungen endet am 20. Juli 2026: Formular 303, vierteljährliche Umsatzsteuervoranmeldung. Für Steuerpflichtige, die zur sofortigen Übermittlung von Informationen (SII) verpflichtet sind, endet die Frist am Juli 2026. Formular 349, (vierteljährliche/monatliche) zusammenfassende Meldung der innergemeinschaftlichen Transaktionen. Formular 111 (vierteljährlich/monatlich, je nach Fall) über die Einbehaltung […]

Arbeitsrechtliche Compliance: Wichtige Termine, die Ihr Unternehmen nicht verpassen sollte Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften ist für Unternehmen zu einer strategischen Herausforderung geworden. Es gibt immer mehr Verpflichtungen, die nicht nur aktuelle Unterlagen, sondern auch regelmäßige Überprüfungen und Nachweise zur Einhaltung der Vorschriften sowie eine angemessene Rückverfolgbarkeit im Falle einer möglichen Überprüfung durch die Arbeitsaufsichtsbehörde, einer […]

Arbeitsrechtliche Compliance 2026: Neue Verpflichtungen und Herausforderungen für Unternehmen Das spanische Arbeitsumfeld steht im Jahr 2026 vor einer Phase tiefgreifender Veränderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, die sich unmittelbar auf die Arbeitsorganisation, das Personalmanagement und die Compliance-Systeme auswirken. In diesem Zusammenhang ist die arbeitsrechtliche Compliance nicht mehr nur ein Nebenaspekt, sondern etabliert sich als entscheidende unternehmerische […]

Die obligatorische elektronische B2B-Rechnung tritt in die entscheidende Phase ein: Die wichtigsten Punkte des Entwurfs der Ministerialverordnung Der im Rahmen der öffentlichen Anhörung veröffentlichte Entwurf der Ministerialverordnung konkretisiert die technischen und operativen Aspekte der künftigen obligatorischen elektronischen Rechnung zwischen Unternehmern und Freiberuflern, die im Gesetz „Crea y Crece“ und im Königlichen Dekret 238/2026 vorgesehen ist. […]

Neue Mobilitäts- und Compliance-Pläne: Anpassung an gesetzliche Anforderungen Kürzlich wurde eine für die Unternehmenswelt äußerst relevante Gesetzesänderung veröffentlicht: die Verpflichtung zur Einführung von Plänen für nachhaltige Mobilität zur Arbeit. Diese neue Anforderung wurde durch das Gesetz 9/2025 vom 3. Dezember über nachhaltige Mobilität eingeführt und stellt eine organisatorische Herausforderung dar, die sich direkt auf das […]

Neues Abkommen zwischen Spanien und den Niederlanden: wesentliche Auswirkungen auf internationale Strukturen Am 10. März 2026 genehmigte der Ministerrat die Unterzeichnung eines neuen Abkommens zur Vermeidung der Doppelbesteuerung zwischen Spanien und den Niederlanden. Es wird das seit 1971 geltende Abkommen ersetzen, welches zu den ältesten im spanischen Netzwerk zählt.   Obwohl der endgültige Text noch […]

Neue Pflicht zur elektronischen B2B-Rechnungsstellung in Spanien Wir möchten Sie über die kürzliche Veröffentlichung des Königlichen Dekrets 238/2026 vom 31. März 2026 im spanischen Amtsblatt (BOE) informieren, das die verpflichtende elektronische Rechnungsstellung zwischen Unternehmen (B2B) in Spanien regelt. Diese Regelung gilt für: – In Spanien ansässige Unternehmen und Freiberufler – Nicht ansässige Unternehmen, die in […]

Steuerpflichten im ersten Quartal 2026 Hiermit übersenden wir Ihnen Informationen, die Sie sicherlich nützlich finden werden.   Die Frist für die Einreichung folgender Erklärungen endet am 20. April 2026: – Formular 303, vierteljährliche Umsatzsteuervoranmeldung. Für Steuerpflichtige, die zur sofortigen Übermittlung von Informationen (SII) verpflichtet sind, endet die Frist am April 2026. – Formular 349, (vierteljährliche/monatliche) […]