María Gómez, neue Leiterin der Personalabteilung (HR) bei Bové Montero ein
Bové Montero verstärkt sein Team mit María Gómez Ramos als neuer Leiterin der Personalabteilung. Sie bringt mehr als 15 Jahre internationale Erfahrung im Talentmanagement und in der Personalauswahl mit. Sie wird sowohl den internen Bereich der Personalabteilung als auch die Rekrutierungsdienstleistungen für Kunden leiten und die Strategie und Entwicklung ihres multikulturellen Teams vorantreiben.
Mit dem Ziel, internationale Talente zu fördern und zu unterstützen, hat unsere Firma María Gómez Ramos als neue Leiterin der Personalabteilung (HR) eingestellt. Derzeit verfügt unser Unternehmen über ein 160-köpfiges Team aus 20 Ländern, das sich um die Bedürfnisse unserer globalen Kundschaft kümmert.
In ihrer neuen Position und als Expertin für Personalbeschaffung wird María Gómez Ramos sowohl den internen Personalbereich als auch die Personalauswahl für Kunden leiten.
Die gebürtige Bilbaierin verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Talentmanagement und in der Personalstrategieplanung in multinationalen Unternehmen verschiedener Branchen in Spanien und im Ausland. „Mit dem Eintritt von María Gómez Ramos erhalten wir einen neuen Impuls, um weiterhin ein einzigartiges Team aufzubauen, das mit den Werten und der Zukunftsvision von Bové Montero im Einklang steht”, erklärte der Geschäftsführer anlässlich ihrer Einstellung.
Bis zu ihrem Eintritt war sie als Human Resources Business Partner (HRBP) bei dem multinationalen Unternehmen Angulas Aguinaga aus Guipúzcoa tätig. Dort war sie für die Talentakquisitionsstrategie der Gruppe verantwortlich, zu deren Aufgaben die Festlegung von Prioritäten, das Employer Branding und die Auswahlverfahren gehörten. Darüber hinaus war sie für das Personalmanagement im Unternehmensbereich, im Vertriebsnetz und in den internationalen Tochtergesellschaften zuständig und stellte die Ausbildung, Entwicklung und Vergütungs- und Leistungsmodelle sicher, um die Geschäftsstrategie mit den Teams in Einklang zu bringen und eine harmonische Unternehmenskultur zu fördern.
Zuvor war sie bei Michael Page tätig, wo sie sich auf die Auswahl von Führungskräften der mittleren und oberen Ebene für eine Vielzahl von Unternehmen und Branchen auf nationaler und internationaler Ebene spezialisierte. Sie hatte die Möglichkeit, den Central America Desk aufzubauen und zu konsolidieren, indem sie von Panama aus die Gewinnung von Talenten für Unternehmen in Mittelamerika und der Karibik koordinierte und den Service als Referenz in der Region etablierte.
Berufseinstieg als Wirtschaftsprüferin bei EY
Die neue Personalleiterin von Bové Montero begann ihre Karriere als Wirtschaftsprüferin bei EY und betreute dort KMU und internationale Konzerne. José María Bové (Präsident) ist der Ansicht, dass dies „perfekt zu unserer Realität als professionelles Dienstleistungsunternehmen passt, dessen Tätigkeitsschwerpunkt unter anderem in der Wirtschaftsprüfung liegt”.
María Gómez Ramos hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Deusto Business School sowie einen Master in Führungskräfteentwicklung von derselben Business School.