María Gómez rejoint Bové Montero en tant que nouvelle Directrice des ressources humaines
Bové Montero renforce son équipe avec l’incorporation de María Gómez Ramos au poste de Directrice des ressources humaines. Avec plus de 15 ans d’expérience internationale dans la gestion des talents et la sélection, elle dirigera à la fois le département RH interne et les services de recrutement pour les clients, en stimulant la stratégie et le développement de son équipe multiculturelle.
Notre cabinet a recruté María Gómez Ramos au poste de Directrice des ressources humaines (RH) afin de diriger et de promouvoir les talents internationaux. Nous disposons actuellement d’une équipe de 160 professionnels de 20 nationalités différentes qui répondent aux besoins des clients internationaux du cabinet.
Depuis son nouveau poste et en tant qu’experte en recrutement, María Gómez Ramos dirigera à la fois le département interne des ressources humaines et le département des services à la clientèle dédié à la sélection du personnel.
Née à Bilbao, elle a plus de 15 ans d’expérience au sein de multinationales dans la gestion des talents et la planification stratégique des ressources humaines dans différents secteurs en Espagne et à l’étranger. « L’arrivée de María Gómez Ramos est un nouvel élan pour continuer à construire une équipe unique en phase avec les valeurs et la vision de l’avenir de Bové Montero », a déclaré le Président.
Avant de rejoindre la firme, María occupait le poste de Human Resources Business Partner (HRBP) au sein de la multinationale Angulas Aguinaga, basée à Guipúzcoa, où elle était responsable de la stratégie d’acquisition de talents du groupe (définition des priorités, employer branding et processus de sélection), ainsi que de la gestion du personnel du siège social, du réseau commercial et des filiales internationales. Elle garantissait ainsi la formation, le développement, les modèles de rémunération et les prestations sociales des travailleurs, dans le but d’aligner la stratégie commerciale sur les équipes et de promouvoir une culture d’entreprise harmonisée.
Auparavant, elle travaillait chez Michael Page, où elle s’était spécialisée dans la sélection de profils de cadres moyens et supérieurs pour un large éventail d’entreprises et de secteurs, tant au niveau national qu’international. Elle a eu l’occasion de développer et de consolider le Central America Desk, en coordonnant depuis le Panama l’attraction de talents pour les entreprises d’Amérique centrale et des Caraïbes, et en positionnant ce service comme une référence dans la région.
Débuts en tant qu’auditrice chez EY
La nouvelle directrice RH de Bové Montero a débuté sa carrière en tant qu’auditrice chez EY au service de PME et de sociétés internationales, une expérience qui, selon José María Bové (Président), « complète parfaitement notre réalité en tant que cabinet de services professionnels dont l’audit des comptes est l’un des axes d’activité ».
María Gómez Ramos est diplômée en administration et direction d’entreprises de la Deusto Business School et elle a un Master en Développement du leadership de la même école de commerce.