Flash di Consulenza del Lavoro

Trasparenza Retributiva: Nuovo Progetto Normativo La Spagna avanza nell’attuazione della direttiva europea sulla trasparenza retributiva Il 3 agosto 2026 è stato pubblicato il progetto di regio decreto che modifica il regio decreto 902/2020, del 13 ottobre, sulla parità retributiva tra donne e uomini, al fine di dare seguito al recepimento della direttiva (UE) 2023/970 in […]

Conformità in materia di lavoro: Le scadenze che la vostra azienda non dovrebbe trascurare La conformità in materia di lavoro è diventata una questione di primaria importanza per le aziende. Sono sempre più numerosi gli obblighi che richiedono non solo di disporre di documentazione aggiornata, ma anche di revisioni periodiche, prove di conformità e un’adeguata […]

Nuovi piani di mobilità e compliance: adeguamento ai requisiti normativi Recentemente è stata pubblicata una importante novità legislativa per il settore imprenditoriale: l’obbligo di adottare i Piani di Mobilità Sostenibile per il Lavoro. Questo nuovo adempimento, previsto dalla Legge 9/2025 del 3 dicembre sulla Mobilità Sostenibile, rappresenta una sfida organizzativa con un impatto diretto sulla […]

  We would like to inform you about the expected increase in social security costs for companies and employees for the coming year in Spain. The Government has presented the General State Budget (PGE) for 2023 in which Social Security income will increase by 12.8%. A very important part of this increase will be achieved […]

    In marzo 2019 è venuto pubblicato il Reale Decreto-Legge 6/2019, del 1º marzo, dello sviluppo, tra di altre, della Legge Organica 3/2007 del 22 marzo, Per la parità effettiva tra donne e uomini, la cui istaura importanti novità per garantire la parità di trattamento e di opportunità tra di loro nel settore lavorale. […]