
El 16 de noviembre realizamos un webinar sobre los “Planes de igualdad y auditorías salariales” en colaboración con el Colegio de Economistas de Cataluña. Para esta sesión contamos con la colaboración de nuestra compañera Clara del Valle, asesora laboral de Bové Montero y Asociados. Clara dio una visión práctica y resumida de las nuevas obligaciones de las empresas en materia de igualdad de género y la obligatoriedad para las empresas de más de 50 trabajadores de disponer de un Plan de Igualdad, así como de un estudio de su auditoría salarial. La ponencia estuvo enmarcada en la explicación de los nuevos Reales Decretos 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre. Los Planes de Igualdad suponen una nueva obligación para las empresas que en definitiva, tiene que ser visto como una oportunidad para impulsar la igualdad y diversidad en las organizaciones.