Nous vous informons qu’à partir du 1 juin, les trois nouvelles situations spéciales d’incapacité temporaire entrent en vigueur en Espagne, régies par la Loi organique 1/2023. Voici les nouveautés les plus importantes de chacune d’entre elles : Arrêt maladie pour menstruation invalidante Situation dans laquelle une femme peut se trouver en cas de menstruation invalidante (dysménorrhée causée par…

Qu’est-ce qu’un Plan d’Égalité?  Il s’agit d’un ensemble ordonné de mesures, visant à parvenir à une égalité de traitement et de chances entre les femmes et les hommes au sein de chaque entité et à éliminer la discrimination fondée sur le sexe. Le plan pour l’égalité améliore le climat de travail et supprime les inégalités…

  Les clés de la nouvelle loi relative au Télétravail en Espagne   Le Conseil des Ministres a approuvé le premier règlement relatif au télétravail en Espagne. Nous résumons ci-dessous les aspects les plus significatives du décret-loi royal 28/2020 du 22 septembre relatif au télétravail. Premièrement, il convient de faire la distinction entre le travail…