Vous trouverez ci-dessous les nouvelles affectant l’environnement du travail, publiées par le décret-loi royal 8/2020, du 17 mars, relatif aux mesures urgentes exceptionnelles afin de se confronter l’impact économique et social à cause de la COVID-19 : Préférence du travail à distance. Il faut établir des systèmes organisationnels permettant de continuer l’activité professionnelle par des mécanismes…

    En mars 2019 a été publié le décret-loi royal 6/2019, du 1er mars, portant développement, entre autres, de la loi organique 3/2007, du 22 mars, relative à l’égalité effective entre les femmes et les hommes, qui introduit des importantes nouveautés afin de garantir l’égalité de traitement et des opportunités entres les femmes et…