Décret-loi royal 112020 _COVID19_FR Le Décret-Loi Royal 11/2020, du 1er avril 2020, introduit des nouvelles mesures de caractère social visant à soutenir les travailleurs, les consommateurs, les familles et les collectives vulnérables, ainsi que des mesures de soutien aux entreprises et aux travailleurs indépendants. En ce qui concerne les implications dans le domaine du…

Vous trouverez ci-dessous les nouvelles affectant l’environnement du travail, publiées par le décret-loi royal 8/2020, du 17 mars, relatif aux mesures urgentes exceptionnelles afin de se confronter l’impact économique et social à cause de la COVID-19 : Préférence du travail à distance. Il faut établir des systèmes organisationnels permettant de continuer l’activité professionnelle par des mécanismes…

    En mars 2019 a été publié le décret-loi royal 6/2019, du 1er mars, portant développement, entre autres, de la loi organique 3/2007, du 22 mars, relative à l’égalité effective entre les femmes et les hommes, qui introduit des importantes nouveautés afin de garantir l’égalité de traitement et des opportunités entres les femmes et…