Bové Montero y Asociados a lancé son propre programme de leadership avec environ 20 collègues du Cabinet. Il s’agit d’une initiative destinée au management groupe des différents bureaux de Barcelone, Madrid et Palma de Majorque, dont l’objectif est de continuer à renforcer les relations entre les différentes équipes et de promouvoir les compétences en matière de leadership et de communication, si nécessaires à la relation quotidienne avec les clients et l’équipe interne.
Le Programme de Leadership de Bové Montero a été conçu par une équipe externe d’experts en processus de direction d’équipes professionnelles afin de les transformer en unités hautement performantes, dotées d’une vision commune, d’une grande capacité de motivation, d’un niveau élevé de confiance interpersonnelle et d’une communication fluide et efficace. Le programme a été développé de manière personnalisée, conformément aux valeurs fondamentales de l’entreprise : proximité, confiance, leadership, orientation vers le client et travail d’équipe. Les sessions combinent des présentations, des dynamiques d’équipe, des jeux de rôle et différents exercices de réflexion interne.
Cette initiative est une nouvelle étape au sein du cabinet dans le cadre du 45e anniversaire qui permet aux professionnels de Bové Montero de continuer à se développer professionnellement et, dans ce cas, de continuer à renforcer leurs compétences en matière de leadership, de gestion d’équipe et de service aux clients.
