Vom 25. bis 28. Oktober fand in der japanischen Stadt Osaka der HLB Global Summit 2023 statt. Bei dieser jährlichen Veranstaltung, an der auch Mª Teresa Bové und François Blin (beide Partner) teilnahmen, trafen sich mehr als 200 Führungskräfte von Unternehmen, die dem internationalen Netzwerk angehören, um neue Kompetenzen zu erwerben und ihr Kontaktnetzwerk zu…

Die diesjährige HLB Audit – Tax – Advisory Conference 2023 fand vom 5. bis 8. Juli in Madrid statt. Unter dem Motto „Riders on the Storm“ war es eines der Ziele der Konferenz, zu zeigen, wie die HLB-Unternehmen weltweit im Jahr 2022 Widerstandsfähigkeit bewiesen und beispiellose Herausforderungen gemeistert haben, um ihren Kunden weiterhin einen qualitativ…

HLB, das globale Beratungs- und Buchhaltungsnetzwerk, dem Bové Montero y Asociados angehört, wurde nach Forschung und Analyse des Best Practice Institute (BPI) als Most Loved Workplace® ausgezeichnet. Die Most Loved Workplace®-Validierung bietet den derzeit umfassendsten Einblick in das Betriebsklima von Unternehmen. Marco Donzelli, CEO von HLB Global, sagte: „Ich freue mich sehr, dass HLB nun…

HLB International freut sich, bekannt geben zu können, dass das Unternehmen in der globalen Rangliste des International Accounting Bulletin auf Platz 10 gelandet ist. Das globale Beratungs- und Buchhaltungsnetzwerk meldet ein Wachstum von 9 % im Jahr 2022 mit einem Gesamtumsatz von über 4,4 Milliarden USD. In den letzten Jahren hat HLB sein innovatives Denken…

  Vom 19. bis 22. Oktober fand in Sintra (Portugal) der HLB Global Summit statt. Diese Veranstaltung ist das Highlight des HLB International Netzwerks und soll dazu beitragen, die Führungskräfte von heute zu inspirieren. Unter dem Motto Shaping our Shared Future konzentrierten sich die jeweiligen Sitzungen auf Talent, Innovation, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Integration, strategische Entwicklung und Unternehmenswachstum….

  Eine schnellere und effektivere Innovation ist nach Ansicht von 95 % der Firmenchefs entscheidend für künftiges Wachstum. Trotz einer komplizierten Mischung aus Sorgen, wie beispielsweise wirtschaftliche Unsicherheit und Inflation, Zugang zu Talenten und die anhaltende Pandemie, ist die Zuversicht der Führungskräfte im Vergleich zum Vorjahr um neun Prozentpunkte gestiegen. Diese sind einige der wichtigsten…