HLB International freut sich, bekannt geben zu können, dass das Unternehmen in der globalen Rangliste des International Accounting Bulletin auf Platz 10 gelandet ist. Das globale Beratungs- und Buchhaltungsnetzwerk meldet ein Wachstum von 9 % im Jahr 2022 mit einem Gesamtumsatz von über 4,4 Milliarden USD. In den letzten Jahren hat HLB sein innovatives Denken und seinen „People-First“-Ansatz genutzt, um das Netzwerk auszubauen und ein exponentielles Wachstum für die globale HLB-Gemeinschaft zu erreichen.
Der heute veröffentlichte globale Jahresbericht 2022 von HLB zeigt, wie das Netzwerk auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten seiner Mitarbeiter zurückgreifen konnte, um das herausfordernde Geschäftsumfeld im Jahr 2022 zu meistern. Durch den Einsatz von Technologie zur Verbesserung des Dienstleistungsangebots hat HLB mehrere strategische Investitionen getätigt, um die professionellen Fähigkeiten in Schlüsselbereichen wie Cybersicherheit, Cloud und neue Technologien zu erweitern. Infolgedessen konnte das Unternehmen im GJ22 ein beträchtliches Wachstum erzielen, wobei sich der Gesamtjahresumsatz auf 4.436.899.551 USD belief. HLB hat in vielen seiner Dienstleistungsbereiche ein nachhaltiges Wachstum erzielt und ist auf dem besten Weg, alle seine strategischen Ziele bis Ende 2023 zu erreichen.
Marco Donzelli, CEO von HLB Global, sagte: „Ich bin begeistert, dass wir nun zu den Top 10 im globalen Ranking gehören. Ich bin stolz auf die Widerstandsfähigkeit, die wir in einer für die Weltwirtschaft sehr schwierigen Zeit gezeigt haben. Wir haben das Wachstum in unseren Dienstleistungsbereichen beibehalten und Fortschritte bei unseren CSR-Zielen gemacht. Unser Wachstum ist ein Beweis für unsere unnachgiebigen Bemühungen, das Netzwerk zukunftssicher zu machen und unser Bestreben, eine positive und nachhaltige Wirkung zu erzielen, umzusetzen.“
Im Jahr 2022 hat die HLB ihre CSR-Strategie eingeführt, die es der HLB ermöglichen soll, eine integrative, nachhaltige Zukunft für alle ihre Mitarbeiter und ihr Ökosystem zu schaffen, indem sie sich auf drei strategische Säulen konzentriert: Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, Umwelt und Gemeinschaften. In diesem Bereich sind einige bemerkenswerte Fortschritte zu verzeichnen:
- Der Carbon Footprint von HLB hat sich um 8 % verringert.
- Die vom Netzwerk geleistete Pro-Bono-Arbeit stieg um 161 %, von 0,26 auf 0,68 Stunden pro Mitarbeiter.
- Die Zahl der Neueinstellungen aus unterrepräsentierten Gruppen ist ab 2021 um 36 % gestiegen.
Bové Montero ist seit mehr als 36 Jahren Mitglied der HLB und hat sich als Referenzunternehmen in Spanien etabliert. Die Zugehörigkeit zum Netzwerk hat uns in die Lage versetzt, unsere Strategie fortzusetzen, die darin besteht, lokale Expertise mit einer starken globalen Kapazität zu verbinden, um die Bedürfnisse unserer Kunden auf eine enge und persönliche Weise zu erfüllen. Außerdem können wir unsere Kunden bei ihrer internationalen Expansion über unsere vertrauenswürdigen Netzwerkpartner beraten und begleiten.
