Am 16. November veranstalteten wir ein Webinar über «Gleichstellungspläne und Gehaltsprüfungen“ in Zusammenarbeit mit der katalanischen Kammer der Wirtschaftswissenschaftler „Colegio de Economistas de Cataluña“. Dieses Mal war unsere Referentin Clara del Valle, Beraterin der arbeitsrechtlichen Abteilung von Bové Montero y Asociados. Sie sprach zusammenfassend und praxisorientiert über die neuen Unternehmensverpflichtungen im Hinblick auf die Gleichstellung von männlichen und weiblichen Mitarbeitern und insbesondere über die Pflicht in Betrieben mit mehr als 50 Beschäftigten, einen Gleichstellungsplan zu erstellen und die Gehaltsgleichbehandlung zu prüfen. Der Vortrag erfolgte im Rahmen der Erläuterungen der neuen Königlichen Gesetzesdekrete 901/2020 und 902/2020 vom 13. Oktober. Die Gleichstellungspläne stellen eine neue Verpflichtung für Unternehmen dar, die letztlich auch als Chance zur Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt in Unternehmen angesehen werden sollte.
