La obligación de tener un registro salarial en las empresas entra en vigor el próximo 14 de abril. La obligación de disponer de un Plan de igualdad y una auditoría retributiva en las empresas de más de 100 personas trabajadoras entraba en vigor este marzo de 2021.   En marzo de 2019, se publicó Real…

Las claves de la nueva Ley del Teletrabajo El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la primera normativa sobre el teletrabajo en España. A continuación resumimos los aspectos más destacados del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. En primer lugar, conviene hacer la distinción entre trabajo presencial y trabajo…

  Circular Real Decreto-ley 112020_COVID19_ESP El Real Decreto Ley 11/2020, de 1 de abril de 2020, establece un nuevo paquete de medidas de carácter social dirigidas al apoyo a trabajadores, consumidores, familias y colectivos vulnerables, así como actuaciones encaminadas a apoyar a empresas y autónomos. Respecto a las implicaciones en el ámbito Laboral destacaremos y…

A continuación, le detallamos las novedades que afectan al ámbito laboral publicadas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19: Carácter preferente del trabajo a distancia. Se deben establecer sistemas de organización que permitan mantener la actividad por mecanismos alternativos,…

    En marzo del 2019 se publicó el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de desarrollo, entre otras, de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el cual instaura importantes novedades para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres…