El pasado 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer, una jornada que cada año obtiene más relevancia y en la que se reivindica el papel de las mujeres en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona, en favor de la igualdad con el hombre.
En Bové Montero, el talento femenino siempre ha sido uno de nuestros principales activos y llevamos años poniendo en marcha medidas con el objetivo de alcanzar la igualdad de género y la diversidad en la firma que actualmente cuenta con un equipo integrado por 140 profesionales. Horarios flexibles que permiten conciliar la vida personal con la profesional, ser miembros de organizaciones que promueven el liderazgo femenino o la garantía de igualdad de género en los procesos de selección de personal y en el plan de carrera son ejemplos de algunas de estas medidas.
El esfuerzo y el compromiso con la causa, se ve reflejado en las cifras que demuestran la firme apuesta de la firma por la igualdad. Compartimos los principales hitos de la firma en materia de igualdad, diversidad e inclusión:
- Más de la mitad (56,4%) del talento que tenemos en Bové Montero y Asociados es femenino.
- El management team está formado por 35 profesionales (Socios, directores y gerentes) de las cuales 18 son mujeres.
- Somos un equipo diverso y multicultural formado por profesionales de 15 nacionalidades diferentes y capaces de asesorar a nuestros clientes en 12 idiomas.
Estamos orgullosos de compartir estos datos, pero seguimos comprometidos en continuar asegurando los derechos de las mujeres, la igualdad y la diversidad en la sociedad.
