Una innovación más ágil y eficaz es clave para el crecimiento futuro, según el 95% de los líderes empresariales. A pesar de un mix complejo de preocupaciones, tales como la incertidumbre económica e inflación, el acceso al talento y la continuación de la pandemia, la confianza de los líderes empresariales ha incrementado en nueve puntos porcentuales con respecto al año pasado. Estas son algunas de las principales conclusiones a las que llega la “Encuesta de Líderes Empresariales 2022 de HLB – Powering Your Innovation Engine”.
A fin de conocer las preocupaciones y prioridades de los líderes empresariales en 2022, HLB ha entrevistado a 586 clientes y altos ejecutivos de 46 países. El informe destaca que, aunque la pandemia ha sido un periodo excepcionalmente difícil y un desafío para las empresas, los líderes se sienten ahora más preparados a la hora de enfrentarse a una nueva forma de hacer y con más energía para desarrollar sus negocios a través de la innovación. Sin embargo, para innovar con éxito, los líderes empresariales deben resolver los desafíos de la financiación, el talento y la cultura. Estas áreas se examinan con detalle en el informe, que además cuenta con una guía que ayuda a los líderes empresariales a realizar un análisis más profundo del enfoque de sus empresas hacia la innovación.
- El 54% espera que la tasa de crecimiento económico mundial aumente, el 30% espera que se mantenga igual en 2022
- El 61% ve la inflación preocupante
- El 86% se siente más confiado en su capacidad para innovar en comparación con la época anterior a la pandemia
- El 69% está de acuerdo o muy de acuerdo en que la disrupción del mercado supone una motivación para innovar
Una copia del informe completo puede encontrarse en www.hlb.global/surveyofbusinessleaders
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